Adam Grant es un reconocido psicólogo organizacional, profesor y escritor. Nació el 13 de agosto de 1981 en Michigan, Estados Unidos, y creció en una familia de maestros. Obtuvo su licenciatura en Psicología de la Universidad de Harvard y su Ph.D. en Psicología Organizacional de la Universidad de Michigan. Actualmente es profesor de Gestión y Psicología en la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania, donde imparte clases desde 2009.
Grant es conocido por su innovadora investigación sobre el comportamiento organizacional, la motivación y el liderazgo. Ha escrito varios libros influyentes sobre estos temas, incluidos "Originales: cómo los inconformistas mueven el mundo", "Dar y recibir: por qué ayudar a otros impulsa nuestro éxito" y "Opción B: Enfrentar la adversidad, construir resiliencia y encontrar alegría". ”, del que fue coautor con la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg.
Además de enseñar y escribir, Grant también es un orador, consultor y experto en dinámicas laborales muy solicitado. Ha asesorado y trabajado con algunas de las principales organizaciones del mundo, incluidas Google, Goldman Sachs y las Naciones Unidas. También ha sido reconocido como uno de los principales pensadores empresariales del mundo por Thinkers50, Fortune y Forbes.
Uno de los temas clave en el trabajo de Grant es la importancia de la generosidad y ayudar a otros a lograr el éxito. Argumenta que, contrariamente a la creencia popular, las personas más exitosas suelen ser aquellas que son más generosas con su tiempo, experiencia y recursos. También ha destacado el valor de la diversidad y la originalidad para impulsar la innovación y la creatividad en las organizaciones.
El trabajo de Grant ha sido ampliamente elogiado por su investigación rigurosa y sus conocimientos prácticos. Sus libros han sido traducidos a más de 35 idiomas y han vendido millones de copias en todo el mundo. También ha aparecido en numerosos medios de comunicación, incluidos The New York Times, The Wall Street Journal y The Economist.
En resumen, Adam Grant es un psicólogo organizacional, profesor y autor muy respetado cuyo trabajo ha tenido un impacto significativo en nuestra comprensión de la dinámica y el éxito en el lugar de trabajo. Su investigación y conocimientos han ayudado a organizaciones de todo el mundo a ser más innovadoras, diversas y eficaces, y sus libros han inspirado a millones de lectores a pensar de manera diferente sobre sus carreras y vidas.