Breaking the Conflict Trap: Civil War and Development Policy (World Bank Policy Research Reports) pdf

Paul Collier est directeur adjoint du programme MBA. Son parcours comprend des postes de directeur financier et de directeur général d'une entreprise manufacturière cotée en bourse et de responsable de la formation pour une force de police. Il a rejoint Monash en 2006 après avoir passé 7 ans à l'Aston Business School au Royaume-Uni. Chez Monash, Paul a été professeur de comptabilité, chef adjoint du (alors) département de comptabilité et de finance et doyen associé pour la formation à la recherche. Paul a effectué des recherches et publié sur la gouvernance, la gestion des risques, la stratégie, le contrôle de gestion et la mesure de la performance dans les secteurs privé et public et a siégé au conseil d'administration de plusieurs organisations à but non lucratif. Paul a été nommé directeur adjoint du programme MBA de la Monash Business School en 2017.

Breaking the Conflict Trap: Civil War and Development Policy (World Bank Policy Research Reports) pdf par Paul M. Collier

Civil wars attract much less attention than international wars but they are becoming increasingly common and typically go on for years. Where development succeeds, countries become progressively safer from violent conflict, making subsequent development easier. Where development fails countries can become trapped in a vicious circle: war wrecks the economy and increases the risk of further war. This new World Bank Policy Research Report challenges the belief that civil wars are inevitable and proposes an agenda for global action.