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Adam Grant è un rinomato psicologo organizzativo, professore e scrittore. È nato il 13 agosto 1981 nel Michigan, USA, ed è cresciuto in una famiglia di insegnanti. Ha conseguito la laurea in psicologia presso l'Università di Harvard e il dottorato di ricerca. in Psicologia Organizzativa presso l'Università del Michigan. Attualmente è professore di Management e Psicologia presso la Wharton School dell'Università della Pennsylvania, dove insegna dal 2009.
Grant è noto per le sue ricerche rivoluzionarie sul comportamento organizzativo, la motivazione e la leadership. Ha scritto diversi libri influenti su questi argomenti, tra cui "Originali: come i non conformisti muovono il mondo", "Dare e avere: perché aiutare gli altri guida il nostro successo" e "Opzione B: affrontare le avversità, costruire la resilienza e trovare la gioia". ," di cui è coautore con il COO di Facebook Sheryl Sandberg.
Oltre a insegnare e scrivere, Grant è anche un ricercato relatore, consulente ed esperto di dinamiche sul posto di lavoro. Ha consigliato e lavorato con alcune delle principali organizzazioni mondiali, tra cui Google, Goldman Sachs e le Nazioni Unite. È stato anche riconosciuto come uno dei migliori pensatori di business al mondo da Thinkers50, Fortune e Forbes.
Uno dei temi chiave nel lavoro di Grant è l'importanza della generosità e dell'aiutare gli altri a raggiungere il successo. Sostiene che, contrariamente alla credenza popolare, le persone di maggior successo sono spesso quelle che sono le più generose e generose con il loro tempo, esperienza e risorse. Ha anche evidenziato il valore della diversità e dell'originalità nel guidare l'innovazione e la creatività nelle organizzazioni.
Il lavoro di Grant è stato ampiamente elogiato per la sua rigorosa ricerca e intuizioni pratiche. I suoi libri sono stati tradotti in oltre 35 lingue e hanno venduto milioni di copie in tutto il mondo. È apparso anche in numerosi media, tra cui The New York Times, The Wall Street Journal e The Economist.
In sintesi, Adam Grant è uno psicologo organizzativo, professore e autore molto rispettato il cui lavoro ha avuto un impatto significativo sulla nostra comprensione delle dinamiche e del successo sul posto di lavoro. Le sue ricerche e le sue intuizioni hanno aiutato le organizzazioni di tutto il mondo a diventare più innovative, diversificate ed efficaci, ei suoi libri hanno ispirato milioni di lettori a pensare in modo diverso alle loro carriere e vite.