قوة التحفيز

قوة التحفيز pdf

Autore:

Ibrahim al-Fiqi

Visualizzazioni:

1077

Lingua:

Arabo

Valutazione:

0

Dipartimento:

Scienze sociali

Numero di pagine:

98

Sezione:

Sviluppo umano

Dimensione del file:

3786855 MB

qualità del libro :

Bene

scarica un libro:

71

Notifica

A causa dell aggiornamento del sito, il download verrà temporaneamente interrotto fino al completamento dell aggiornamento [email protected]

Esperto in sviluppo umano e PNL, presidente del consiglio di amministrazione del Canadian Center for Human Development, fondatore e presidente del consiglio di amministrazione di Ibrahim El-Feki International Group of Companies, che consiste in (Canadian Center for Human Energy Power , Canadian Center for Hypnosis in Revival, Canadian Center for Human Development, Canadian Center for Linguistic and Neuro-Linguistic Programming) Ha diversi libri tradotti in tre lingue (inglese, francese, arabo). Ha formato più di 600.000 persone nelle sue lezioni in tutto il mondo. Tra i suoi libri c'è il suo libro (Time Management: The Ten Keys to Success).
Ibrahim Mohamed El-Sayed El-Feki è nato nel distretto Victoria di Alessandria, ha vinto il campionato egiziano di ping pong per diversi anni e ha rappresentato l'Egitto con la nazionale ai Campionati mondiali di ping pong nella Germania Ovest nel 1969. Nella sua carriera professionistica vita, El-Feki è salito in posti di lavoro fino al grado di direttore di dipartimento nel settore alberghiero Al Palestine Hotel di Alessandria, ha raggiunto il terzo grado all'età di venticinque anni. Emigrato in Canada per studiare management, lì ha iniziato a lavorare come lavapiatti e come addetto al ristorante, portiere di sedie e addetto alle pulizie in un hotel.

Descrizione di Il libro

قوة التحفيز pdf da Ibrahim al-Fiqi

التحفيز هو مولد النشاط والفاعلية في العمل ، وهو من الطرق النشطة للحصول على أفضل ما لدى الغير ؛ سواء كان ذلك يتعلق بالأمور المادية أم المعنوية . ولكي تصل إلى ذلك لابد من الإهتمام بالكيفية الناجمة للتحفيز ، وذلك عن طريق إتباع أفضل السبل وأسرعها ، وأكثرها جدوى لتحقيق ذلك ، ومن المفيد أن يتم التركيز على الأساليب التحفيزية التي تؤدي إلى إيجاد نوع من الديمومة في الإنتاج والفعالية . والتحفيز لا يقتصر فقط على وسائل الدعم وتعزيز الإيجابية فحسب ، بل يتعداها إلى وسائل التحفيز السلبية ، بما فيذلك العقوبات التأديبية التي يتم فرضها ، ويعتمد إخختيار نوع المحفز على الشخصية التي يتمتع بها الشخص المراد تحفيزه ، وبذلك فإن التحفيز يتسم بطابع النسبية ، بحيث يختلف أسلوبه من شخص لآخر ، ومن مكان لآخر ، وفي نفس المكان وحتى من زمن لآخر . وتوضيحاً لما سبق ، فقد عمل المؤلف على إلقاء الضوء على الكثير من المسائل المتعلقة بموضوع التحفيز والدعم الإيجابي والسلبي وغيره ، وكل ذلك بهدف إحاطة القاريء الكريم علماً بمهارات التحفيز المختلف

Recensione del libro

0

out of

5 stars

0

0

0

0

0

Book Quotes

Top rated
Latest
Quote
there are not any quotes

there are not any quotes

Altri libri Ibrahim al-Fiqi

ادارة الوقت
ادارة الوقت
Sviluppo umano
5.0000
2633
Arabic
Ibrahim al-Fiqi
ادارة الوقت pdf da Ibrahim al-Fiqi
اسرار القوة الذاتية
اسرار القوة الذاتية
Sviluppo umano
5.0000
6052
Arabic
Ibrahim al-Fiqi
اسرار القوة الذاتية pdf da Ibrahim al-Fiqi
التفكير الايجابي والسلبي
التفكير الايجابي والسلبي
Sviluppo umano
5.0000
2291
Arabic
Ibrahim al-Fiqi
التفكير الايجابي والسلبي pdf da Ibrahim al-Fiqi
المفاتيح العشرة للنجاح
المفاتيح العشرة للنجاح
Sviluppo umano
1629
Arabic
Ibrahim al-Fiqi
المفاتيح العشرة للنجاح pdf da Ibrahim al-Fiqi

Altri libri Sviluppo umano

القانون رقم خمسون
القانون رقم خمسون
3239
Arabic
Robert Greene
القانون رقم خمسون pdf da Robert Greene
قطار التقدم مبادئ وأساليب للتغيير الشخصي
قطار التقدم مبادئ وأساليب للتغيير الشخصي
1147
Arabic
Abdul Karim Bakkar
قطار التقدم مبادئ وأساليب للتغيير الشخصي pdf da Abdul Karim Bakkar
هي هكذا: كيف نفهم الأشياء من حولنا: الجزء الأول
هي هكذا: كيف نفهم الأشياء من حولنا: الجزء الأول
1276
Arabic
Abdul Karim Bakkar
هي هكذا: كيف نفهم الأشياء من حولنا: الجزء الأول pdf da Abdul Karim Bakkar
هي هكذا: كيف نفهم الأشياء من حولنا: الجزء الثاني
هي هكذا: كيف نفهم الأشياء من حولنا: الجزء الثاني
1298
Arabic
Abdul Karim Bakkar
هي هكذا: كيف نفهم الأشياء من حولنا: الجزء الثاني pdf da Abdul Karim Bakkar

Add Comment

Authentication required

You must log in to post a comment.

Log in
There are no comments yet.