Robert Dilts ha una reputazione globale come uno sviluppatore, autore, coach, trainer e consulente leader nel campo della Programmazione Neuro-Linguistica (NLP). Robert ha lavorato a stretto contatto con i co-fondatori della NLP John Grinder e Richard Bandler al momento della sua creazione, e Milton H. Erikson, MD e Gregory Bateson. Robert ha aperto la strada alle applicazioni della PNL all'istruzione, alla creatività, alla salute, alla leadership, ai sistemi di credenze e allo sviluppo noto come "PNL di terza generazione".
Robert le Nazioni Unite, l'Organizzazione Mondiale della Sanità, l'Università di Harvard, il Milton H. Ha tenuto numerose conferenze sulle applicazioni della PNL su varie questioni per l'Erikson Foundation Evolution of Psychotherapy Congress e The National Tumor Institute of Italy. , Nel 1997 e nel 1998, Robert ha supervisionato la progettazione di Tools for Living, la parte di gestione del comportamento del programma attualmente utilizzato da Weight Watchers International. Nel 2005, Robert ha progettato e implementato programmi sulle abilità comunicative e relazionali e strumenti di potenziamento dei pazienti per il National Health Group di Singapore.
Robert è autore di più di venti libri su vari argomenti relativi alla PNL e al coaching. È l'autore principale della Programmazione Neuro-Linguistica Vol. I, che funge da testo di riferimento standard per il campo, ed è autore o coautore di molti altri libri sulla PNL, tra cui Modifica dei sistemi di credenze con la PNL, Credenza: percorsi verso la salute e il benessere, Strumenti dello spirito, Dall'allenatore al risveglio. e PNL II: la prossima generazione.
Il recente libro di Robert The Hero's Journey: A Voyage of Self-Discovery (con Stephen Gilligan) parla di come intraprendere un percorso di apprendimento e cambiamento che ti riconnetterà con la tua vocazione più profonda, limitando le convinzioni e le abitudini. guarisce ferite emotive e sintomi fisici , approfondisce l'intimità e migliora l'immagine di sé.
Skills for the Future: Managing Creativity and Innovation pdf da Robert Dilts
Skills for the future’ are those skills which will allow us to effectively and ecologically define, move toward and manage the future amid the challenges of uncertainty and change. The two basic goals for developing skills for the future are to 1) improve performance and 2) Manage change. Reaching these objectives involves competence in such areas as learning, leadership and, perhaps most importantly, creativity. The focus of this book is on how the cognitive and behavioral technologies of Neuro-Linguistic Programming may be used to develop and apply personal and organizational learning strategies together with communication and leadership skills to manage the processes of creativity and innovation.