أول 20 ساعة

أول 20 ساعة pdf

意见:

11595

语:

阿拉伯

评分:

5.0

部门:

社会科学

页数:

292

部分:

人类发展

文件大小:

6946973 MB

书籍质量 :

出色的

下载一本书:

610

通知

由于网站正在更新,下载将暂时停止,直至更新完成 [email protected]

乔什·考夫曼 (Josh Kaufman) 是一位作家、企业家和商业教练。 他最著名的著作是《个人 MBA:掌握商业艺术》,该书全面概述了商业原则和战略。 该书因其通俗易懂和实用的建议而广受赞誉,并已被翻译成十多种语言。

考夫曼还创立了 PersonalMBA.com,这是一个提供商业技能教育和培训的在线资源,他曾在纽约时报、福布斯和商业周刊等众多媒体上发表过专题报道。

书的描述

أول 20 ساعة pdf 乔什·考夫曼

"أول 20 ساعة" هو كتاب لجوش كوفمان يركز على فكرة تعلُّم المهارات الجديدة في فترة قصيرة من الزمن. يقدم الكتاب نظرية "قانون العشرة آلاف ساعة" التي تشير إلى أنه يجب العمل لمدة 10،000 ساعة لتصبح متمكنًا في أي مجال، ولكن الكاتب يعتبر هذا المفهوم بأنه ليس دقيقًا دائمًا ولا ينطبق على كل الحالات.

يستخدم الكاتب الكتاب لتقديم طريقة جديدة لتعلّم المهارات والخبرات في غضون 20 ساعة. يستند الكتاب على ثلاثة مفاهيم رئيسية: الهدف المحدد، وفرز المعلومات، وتدريب الممارسة. يوضح الكتاب أيضًا كيفية تحديد الأولويات في التعلم وتجنب الاسترخاء في المهارات المختلفة، ويوفر الكاتب نصائح لكيفية التدريب والتعلم الفعال.

تشتمل فصول الكتاب على موضوعات مختلفة، بما في ذلك كيفية تعلّم لغة جديدة، وكيفية اللعب على الجيتار، وكيفية القيادة بسيارة السباق، وكيفية التعلم عن التصوير الفوتوغرافي، وكيفية التعلم عن تطوير البرمجيات، وغيرها الكثير. يشتمل الكتاب أيضًا على تجارب شخصية للكاتب ولأشخاص آخرين قاموا بتطبيق نظرية الـ20 ساعة وحققوا نتائج جيدة.

يهدف الكتاب إلى تحفيز القراء على تجربة أشياء جديدة وتحقيق أهدافهم بطريقة أكثر فعالية. يستخدم الكاتب أسلوبًا سلسًا وواضحًا في الكتابة، مما يجعلها سهلة الفهم والاستيعاب.

 

书评

5.0

out of

5 stars

1

0

0

0

0

Book Quotes

Top rated
Latest
Quote
there are not any quotes

there are not any quotes

更多书籍 乔什·考夫曼

更多书籍 人类发展

ادارة الوقت
ادارة الوقت
5.0000
2657
Arabic
易卜拉欣·费奇
ادارة الوقت pdf 易卜拉欣·费奇
اسرار القوة الذاتية
اسرار القوة الذاتية
5.0000
6070
Arabic
易卜拉欣·费奇
اسرار القوة الذاتية pdf 易卜拉欣·费奇
التفكير الايجابي والسلبي
التفكير الايجابي والسلبي
5.0000
2308
Arabic
易卜拉欣·费奇
التفكير الايجابي والسلبي pdf 易卜拉欣·费奇
المفاتيح العشرة للنجاح
المفاتيح العشرة للنجاح
1652
Arabic
易卜拉欣·费奇
المفاتيح العشرة للنجاح pdf 易卜拉欣·费奇

Add Comment

Authentication required

You must log in to post a comment.

Log in
There are no comments yet.