من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي

من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي pdf

意见:

1205

语:

阿拉伯

评分:

0

部门:

社会科学

页数:

95

部分:

人类发展

文件大小:

2899282 MB

书籍质量 :

好的

下载一本书:

73

通知

由于网站正在更新,下载将暂时停止,直至更新完成 [email protected]

斯宾塞约翰逊最出名的是他的《有价值的儿童故事》系列,以及他 1998 年的励志书《谁动了我的奶酪?》,该书进入了纽约时报畅销书排行榜。 Johnson 是 Spencer Johnson Partners 的总裁。 Johnson 还撰写了 Yes or No: The Guide to Better Decisions (1992)。 他与执行作家肯布兰查德合着了“一分钟经理”系列丛书,尽管每位作家都将自己的书添加到该系列中。 他的最新著作是《峰谷》。

书的描述

من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي pdf 斯宾塞约翰逊

من حرك قطعة الجبن الخاصة بي؟ هي حكاية رمزية ذات مغزى أخلاقي تدور حول فأرين يُدعيان "سنيف" و"سكوري" وقزمين "هيم" و"هاو" يعيشون في متاهة تمثل المكان الذي نبحث فيه عما نريد، ويبحثون عن الجبن الذي يرمز إلى السعادة أو المال أو الوظيفة أو الصحة أو علاقة الحب أو المركز. تبدأ المجموعة بلا جبن وينفصل الفئران عن البشر في ممرات المتاهة الطويلة بحثاً عن الجبن. تجد المجموعتان ذات يوم ممرا مليئا بالجبن في محطة الجبن (ج). ويضع البشر الفرحون بما وجدوا إجراءات حول استهلاكهم اليومي من الجبن ويبدأون بالتصرف بغطرسة خلال العملية. يصل سنيف وسكوري إلى محطة الجبن (ج) يوماً ليكتشفا عدم وجود الجبن، ولا يندهشان لذلك؛ حيث لاحظا أن مورد الجبن كان بتناقص ك

书评

0

out of

5 stars

0

0

0

0

0

Book Quotes

Top rated
Latest
Quote
there are not any quotes

there are not any quotes

更多书籍 斯宾塞约翰逊

الهدية: سر الاستمتاع بعملك وحياتك
الهدية: سر الاستمتاع بعملك وحياتك
短篇小說
2044
Arabic
斯宾塞约翰逊
الهدية: سر الاستمتاع بعملك وحياتك pdf 斯宾塞约翰逊
المدير ذو أسلوب الدقيقة الواحدة
المدير ذو أسلوب الدقيقة الواحدة
人类发展
954
Arabic
斯宾塞约翰逊
المدير ذو أسلوب الدقيقة الواحدة pdf 斯宾塞约翰逊
بياع الدقيقة الواحدة
بياع الدقيقة الواحدة
人类发展
1262
Arabic
斯宾塞约翰逊
بياع الدقيقة الواحدة pdf 斯宾塞约翰逊

更多书籍 人类发展

ادارة الوقت
ادارة الوقت
5.0000
2633
Arabic
易卜拉欣·费奇
ادارة الوقت pdf 易卜拉欣·费奇
اسرار القوة الذاتية
اسرار القوة الذاتية
5.0000
6049
Arabic
易卜拉欣·费奇
اسرار القوة الذاتية pdf 易卜拉欣·费奇
التفكير الايجابي والسلبي
التفكير الايجابي والسلبي
5.0000
2291
Arabic
易卜拉欣·费奇
التفكير الايجابي والسلبي pdf 易卜拉欣·费奇
المفاتيح العشرة للنجاح
المفاتيح العشرة للنجاح
1627
Arabic
易卜拉欣·费奇
المفاتيح العشرة للنجاح pdf 易卜拉欣·费奇

Add Comment

Authentication required

You must log in to post a comment.

Log in
There are no comments yet.